1、企(qi)业(ye)使(shi)命(ming)—为企(qi)业求(qiu)发(fa)展(zhan)，为(wei)客(ke)户(hu)创(chuang)价(jia)值(zhi)，为员工(gong)谋(mou)利(li)益，为(wei)社(she)会(hui)做贡(gong)献
1.1企(qi)业求(qiu)发展：发(fa)展(zhan)是企业(ye)的第一要(yao)务，是(shi)正佳保(bao)持(chi)生(sheng)存(cun)的(de)基(ji)础(chu)，企业(ye)的一(yi)切(qie)工作都(dou)必须围绕发(fa)展(zhan)这(zhe)个(ge)主(zhu)题展(zhan)开。只有(you)公(gong)司(si)整(zheng)体实力的提升，才会(hui)有(you)全(quan)体(ti)员工价值(zhi)实(shi)现的(de)机会。也(ye)只(zhi)有每个(ge)员工将(jiang)本(ben)职(zhi)工(gong)作(zuo)做(zuo)好(hao)了(le)，才能有(you)利于公司整(zheng)体实力的(de)提(ti)升(sheng)，也(ye)才(cai)能(neng)为(wei)员(yuan)工(gong)带来更(geng)大的(de)效(xiao)益(yi)。
1.2 为客(ke)户(hu)创价(jia)值(zhi)：通(tong)过持(chi)续(xu)为(wei)客(ke)户(hu)创造(zao)价值(zhi)，使客户(hu)通过在经营不锈钢管业务(wu)中(zhong)获得更(geng)大利益(yi)，培(pei)养忠(zhong)诚(cheng)客户(hu)，使(shi)企(qi)业(ye)持(chi)续(xu)健(jian)康发(fa)展(zhan)，这也是企(qi)业存(cun)在的(de)唯(wei)一价(jia)值(zhi)和(he)理由。
1.3 为员(yuan)工(gong)谋(mou)利(li)益(yi)：体现(xian)了(le)正佳(jia)倡导(dao)的(de)“员工(gong)是(shi)企业的(de)金矿”的思想(xiang)。既(ji)体(ti)现在(zai)为(wei)员(yuan)工职业发(fa)展(zhan)搭建舞台(tai)提(ti)供机(ji)会，变(bian)潜能为显(xian)能(neng)，实现自(zi)身(shen)价值，同(tong)时(shi)又(you)关心(xin)员(yuan)工(gong)生(sheng)活(huo)和福利(li)的提(ti)高，实(shi)现员(yuan)工与(yu)企业的(de)共(gong)同发(fa)展。
1.4 为(wei)社会做(zuo)贡献(xian)：企(qi)业是社会的(de)一(yi)分(fen)子(zi)，作(zuo)为一分(fen)子(zi)既要考虑(lv)企(qi)业(ye)效益(yi)，更要考虑社会效益，履(lv)行应尽的社(she)会职(zhi)责(ze)和(he)义(yi)务，最(zui)大限(xian)度地(di)回(hui)馈(kui)社会。为(wei)社会(hui)做(zuo)贡(gong)献(xian)体(ti)现(xian)了正(zheng)佳作(zuo)为一个(ge)企业强烈的(de)社(she)会责(ze)任(ren)感(gan)。
2、企业愿景—成为(wei)中国(guo)最有价值(zhi)的(de)不锈(xiu)钢制管(guan)供应商
“最(zui)有价值(zhi)”是正佳公司(si)的(de)成(cheng)长(zhang)动(dong)力(li)，也(ye)是(shi)公司(si)经营(ying)的(de)一种(zhong)体系，具体体(ti)现(xian)在(zai)四个方(fang)面(mian)：首(shou)先，为客(ke)户提供高(gao)品质(zhi)的增值服(fu)务(wu)；其次(ci)，为股东(dong)和投(tou)资(zi)者(zhe)创造(zao)最大(da)化(hua)价值(zhi)；再(zai)次(ci)，为员(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)良好(hao)的(de)职(zhi)业(ye)环(huan)境(jing)与(yu)发(fa)展(zhan)空间。最(zui)后(hou)，要(yao)创造社会(hui)价(jia)值，不(bu)把赚取利(li)润作为首要目的(de)。
3、企业精(jing)神—用心(xin)做(zuo)事，诚信为人
用(yong)心：把事(shi)情(qing)做(zuo)到(dao)最好(hao)的责任(ren)心(xin)。一(yi)心(xin)一意做事(shi)的专心；创新求(qiu)变的慧(hui)心。百(bai)密(mi)无一疏(shu)的细心；始(shi)终(zhong)如一(yi)的恒心(xin)。
用心(xin)标准：比(bi)过去(qu)做(zuo)得(de)好（自(zi)己(ji)）；比别(bie)人做(zuo)得好（行业）
“诚”，是真心实(shi)意，正(zheng)值(zhi)无(wu)欺，为(wei)人之(zhi)道。“信(xin)”，是恪(ke)守承诺，说到做到，立业(ye)之本。人(ren)无诚信(xin)则(ze)鄙(bi)陋，企无(wu)诚(cheng)信(xin)则(ze)危殆。
4、服(fu)务(wu)理(li)念(nian)—客(ke)户(hu)服(fu)务无小事(shi)
客户的(de)任(ren)何(he)小事，都是我(wo)们(men)的(de)大事(shi)。思考(kao)要(yao)换位，服(fu)务要到(dao)位。让顾客满(man)意是我(wo)们(men)不(bu)懈(xie)的追(zhui)求(qiu)。
5、发展理念—以人为本，创新(xin)为魂
人(ren)本的含(han)义(yi)：个体(ti)的(de)价值、公(gong)司(si)的价(jia)值、人(ren)类的价(jia)值(zhi)。
创(chuang)新(xin)的含(han)义：创新的起(qi)点与(yu)终点(dian)是(shi)满足(zu)人的(de)需要。
管(guan)理(li)创(chuang)新：满足员(yuan)工的(de)成(cheng)长(zhang)需求(qiu)。
产(chan)品创(chuang)新：满(man)足客(ke)户(hu)的(de)深(shen)层需(xu)求。
技术(shu)创(chuang)新：最(zui)大化满足市(shi)场(chang)需求(qiu)。
营销(xiao)创(chuang)新(xin)：提(ti)高(gao)价值(zhi)传播(bo)效率(lv)。
服(fu)务创(chuang)新：个性化(hua)、全(quan)程(cheng)化(hua)服(fu)务(wu)。
文(wen)化创新：提(ti)升(sheng)企(qi)业(ye)竞(jing)争力。
6、人才理念—员(yuan)工(gong)是企业的(de)金矿
人(ren)才(cai)是(shi)正佳(jia)的(de)第(di)一资(zi)本，员(yuan)工(gong)智(zhi)力资(zi)源是(shi)企业的宝藏(cang)。善加(jia)开(kai)采，变(bian)为企业(ye)的(de)财(cai)富(fu)，员工才能(neng)实现自(zi)我价值(zhi)的(de)最大(da)化(hua)。人(ren)才就(jiu)在我们的(de)身边(bian)，企(qi)业(ye)要(yao)善(shan)于挖(wa)掘人(ren)才，培养人才(cai)，用好(hao)人才。我们(men)缺的(de)不是(shi)人才(cai)，而是(shi)发(fa)现(xian)人(ren)才(cai)的慧(hui)眼。企(qi)业(ye)既要(yao)善于用人所长，又要(yao)容人所短(duan)。
员工要(yao)善于(yu)抓(zhua)住(zhu)机会(hui)，展示自(zi)我。开发每位员工的潜能。
